【辞职单表格怎么弄】在职场中，员工因个人原因或工作变动需要离职时，通常需要填写一份“辞职单”作为正式的离职申请。辞职单不仅是员工与公司之间的书面沟通方式，也是公司人事部门进行人员管理的重要依据。那么，“辞职单表格怎么弄”呢？下面将从内容结构、填写要点以及示例表格等方面进行总结。

一、辞职单的基本内容

辞职单一般包括以下几项基本

二、辞职单的填写要点

1. 信息准确：确保个人信息如姓名、职位、入职时间等准确无误。

2. 原因简明：离职原因应简明扼要，避免使用过于情绪化的语言。

3. 注明交接情况：如已安排好工作交接，需写明交接人和交接内容。

4. 签名确认：最后由员工签字，并注明填写日期。

三、辞职单表格示例

以下是一个简单的辞职单表格模板，供参考：

```

辞职单

姓名：_________________

部门：_________________

职位：_________________

入职日期：_____________

离职日期：_____________

离职原因（请简要说明）：

__________________________________________________________

__________________________________________________________

工作交接情况：

是否已完成交接：□ 是 □ 否

交接人姓名：_____________

交接内容说明：

__________________________________________________________

__________________________________________________________

备注：

__________________________________________________________

__________________________________________________________

申请人签字：_____________日期：_____________

直属领导签字：___________日期：_____________

人事部审核：_____________日期：_____________

```

四、注意事项

- 不同公司可能对辞职单有不同格式要求，建议提前向人事部门咨询。

- 如为正式离职，部分公司可能需要提交书面辞职报告并附上辞职单。

- 若为试用期员工，辞职流程可能有所不同，需根据公司制度处理。

通过以上内容可以看出，“辞职单表格怎么弄”其实并不复杂，只要掌握基本结构和填写要点，就可以轻松完成。希望本文能帮助你更好地了解辞职单的相关知识，顺利完成离职手续。