公司倒闭赔偿金怎么算标准 🏢💸
发布时间：2025-03-14 07:31:27来源：
当公司不幸倒闭时，员工可能会关心自己的权益保障问题，尤其是赔偿金的计算标准。首先，根据《劳动合同法》，如果公司因破产或经营困难而解雇员工，需要支付经济补偿金。计算公式为：工作年限 × 月工资。例如，工作满6个月但不满1年的，按1年计算；不足6个月的，则支付半个月工资。
其次，若公司未提前通知解雇，还需额外支付一个月工资作为代通知金。同时，若有拖欠工资或其他补偿，也需一并结算。值得注意的是，赔偿金额通常有上限，具体以当地最低工资标准的三倍为限。
此外，社保等福利问题也需要关注。建议员工收集相关证据，与公司协商解决，必要时可寻求法律援助。公司倒闭是令人遗憾的事，但维护自身合法权益至关重要。💼💪
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