小说相关信息

书名：Resilient Organization

作者：林曦

出版时间：2023年10月

出版社：星河出版社

ISBN：978-7-5684-1234-5

书籍简介

在科技飞速发展的时代，组织如何保持生命力与竞争力？《Resilient Organization》以未来世界为背景，讲述了一家濒临崩溃的企业如何通过自我革新实现转型的故事。本书不仅是一部商业小说，更是一本关于领导力、团队协作与创新思维的手册。书中主角艾琳·谭是一位充满智慧和韧性的女性领导者，在面对内外交困的局面时，她带领团队突破传统思维模式，将危机转化为机遇，最终让公司焕发新生。作品以紧凑的情节和深刻的洞察力展现了现代企业生存之道。

自编目录章节

第一部分：破局之始

1. 风暴降临

描述一家曾经辉煌的跨国企业因市场变化而陷入困境。

2. 临危受命

艾琳·谭被任命为新任CEO，并面临巨大的质疑声浪。

3. 重塑愿景

她提出了一个大胆的改革计划，却遭到董事会的强烈反对。

第二部分：变革之路

4. 寻找同盟

艾琳组建了一个多元化的团队，试图打破部门间的隔阂。

5. 实验工厂

在偏远地区建立试点项目，探索全新的商业模式。

6. 技术革命

引入人工智能和区块链技术来优化供应链管理。

第三部分：逆风飞翔

7. 危机再现

面对竞争对手的恶意收购和内部叛变，团队士气低落。

8. 信任的力量

艾琳通过一系列行动重新赢得员工的信任和支持。

9. 凤凰涅槃

公司成功上市，并成为行业标杆企业。

第四部分：未来启示

10. 韧性文化

总结经验教训，提出构建“韧性组织”的核心理念。

11. 新的旅程

艾琳展望未来，鼓励更多人加入这场改变世界的事业中。

12. 尾声：永恒的灯塔

展现公司如何成为激励人心的榜样，影响着整个行业的格局。

希望这些信息能激发你的阅读兴趣！如果你需要进一步扩展某个部分，随时告诉我哦～