为规范职业资格设置，优化人才评价机制，提升人力资源配置效率，进一步推动职业技能培训与就业服务工作的科学化、制度化发展，人力资源和社会保障部于2017年印发了《关于发布国家职业资格清单的通知》（人社部发〔2017〕68号）。该文件明确了国家职业资格目录的范围和管理要求，标志着我国职业资格体系进入了一个更加规范化、透明化的阶段。

该通知强调，国家职业资格目录是经国务院批准，由人社部统一发布的权威性职业资格清单。目录涵盖了涉及社会经济发展和民生保障的重要职业领域，包括专业技术类、技能类以及准入类等多种类型的职业资格。通过明确职业资格的设置依据、实施主体和适用范围，有助于避免重复评价、减少不必要的考试负担，同时确保各类职业资格的权威性和公信力。

此外，文件还提出，各地各部门应严格遵循目录规定，不得擅自增设或变相设置职业资格，不得以任何名义开展目录外的资格认定活动。对于已列入目录的职业资格，相关主管部门应加强监管，确保其实施过程公开、公平、公正，切实维护从业人员的合法权益。

该通知的出台，不仅是对职业资格制度的一次重要调整，也为今后深化“放管服”改革、优化营商环境提供了政策支撑。通过精简和规范职业资格，有利于激发市场活力，促进人才流动，提高劳动者素质，助力经济社会高质量发展。

总之，《关于发布国家职业资格清单的通知》（人社部发〔2017〕68号）的发布，是我国职业资格管理体系建设中的重要一步，具有深远的现实意义和指导作用。