王伦作为梁山最初的领袖，虽然有心计，但缺乏胸怀和远见。他害怕人才威胁自己的地位，拒绝接纳林冲等有能力的英雄入伙。这种狭隘的心态最终导致了他的失败。而林冲，一位武艺高强却命运多舛的好汉，在经历了诸多打击后，对王伦的统治忍无可忍。在吴用的巧妙挑拨下，林冲终于爆发，与杜迁、宋万、朱贵等人联手推翻了王伦的统治，确立了晁盖为首的新领导集体。
“火并王伦”这一事件标志着梁山从草莽聚义向组织化发展的转变，也为后续的故事奠定了基础。通过这一过程，我们可以看到作者施耐庵对于人性和社会关系的深刻洞察，以及对理想社会形态的探索。同时，它也提醒我们，一个团队或组织要想长久发展，必须具备开放包容的态度，容纳贤才，共同进步。
