【公务员补录是什么】公务员考试是国家选拔人才的重要方式，通常包括国考、省考等。在正常招录过程中，由于部分岗位因报考人数不足、考生放弃或体检不合格等原因未能招满，相关部门会启动“补录”程序，以补充空缺岗位。那么，“公务员补录是什么”？下面将对此进行详细说明。
一、公务员补录的定义
公务员补录是指在正式录用结束后，针对某些岗位未招满或因特殊原因取消录用的情况，由人社部门或招录单位再次发布公告，面向符合条件的考生进行二次招录的过程。补录一般是在原招录公告的基础上进行，时间通常安排在正式录用之后。
二、公务员补录的适用情况
| 情况类型 | 说明 |
| 报名人数不足 | 某些岗位报名人数达不到开考比例，无法正常开考，后续补录 |
| 考生放弃录用 | 部分考生在公示后主动放弃，导致岗位空缺 |
| 体检或政审不合格 | 考生通过笔试和面试，但体检或政审不通过，岗位空缺 |
| 岗位调整或取消 | 因政策变化或单位调整，原计划岗位被取消 |
三、公务员补录的时间安排
公务员补录通常发生在每年的6月至8月之间，具体时间因地区和年份不同而有所差异。补录公告一般会在原招录单位的官方网站或人社部门网站上发布，考生需密切关注相关信息。
四、公务员补录的流程
1. 发布公告：招录单位发布补录公告，明确岗位、人数、条件等信息。
2. 网上报名：符合资格的考生可在规定时间内登录指定网站报名。
3. 资格审查：招录单位对报名人员进行资格审核。
4. 考试安排：通过资格审查的考生参加笔试或面试（视岗位而定）。
5. 公示与录用：考试结束后，根据成绩择优确定拟录用人员并进行公示。
五、公务员补录的注意事项
- 补录岗位通常为原招录计划中未完成的部分，竞争压力相对较小。
- 报名前需仔细阅读公告，确保自己符合报考条件。
- 补录时间较短，建议及时关注官方信息，避免错过报名机会。
- 若已通过其他岗位的录用，原则上不能参加补录。
六、总结
公务员补录是国家为了优化公务员队伍结构、确保岗位有效使用而采取的一种补充机制。对于未被录取或希望进入体制内的考生来说，补录是一个重要的机会。了解补录的基本流程、适用情况以及注意事项，有助于更好地把握这一机遇。
| 项目 | 内容 |
| 补录定义 | 对未招满岗位进行二次招录 |
| 适用情况 | 报名不足、考生放弃、体检不合格等 |
| 时间安排 | 通常在6月至8月之间 |
| 流程 | 发布公告→报名→资格审查→考试→公示录用 |
| 注意事项 | 及时关注公告、符合资格、注意时间 |
如你有意向参加公务员考试，建议提前做好准备，关注各类招录信息，提升自身竞争力。
