在建筑行业中，停工令是一个常见的现象，可能是由于安全问题、环保检查、政策调整或施工质量问题等原因导致的。然而，在某些情况下，施工单位可能希望在停工令期间继续施工。这并非易事，但通过合理的规划和沟通，有时是可以实现的。以下是一些可能的方法和建议：

1. 与相关部门沟通

首先，与下达停工令的主管部门进行深入沟通是关键。了解停工的具体原因，并提出合理的解决方案。例如：

- 如果是因为环保问题，可以展示改进措施和计划。

- 如果是安全问题，提供整改方案并确保其可行性。

2. 提交详细的施工计划

准备一份详尽的施工计划，包括工期安排、人员配置、设备使用情况以及对环境和社会影响的评估。这份计划需要充分考虑停工令的要求，并展示如何在不影响公共利益的前提下继续施工。

3. 寻求法律支持

在某些情况下，停工令可能存在误解或执行不当的问题。在这种情况下，寻求专业律师的帮助是非常必要的。他们可以帮助你理解相关法律法规，并为你的权益争取合理空间。

4. 灵活调整施工方案

根据停工令的具体要求，灵活调整施工方案。例如，将一些非紧急的工作推迟，优先处理必须完成的任务。这样既能满足停工令的要求，又能尽量保持施工进度。

5. 加强内部管理

停工期间，加强施工现场的管理和维护工作。确保设备完好无损，材料妥善保管，同时开展必要的培训和技术交流，提高团队的专业水平。

6. 建立良好的公众关系

公众的支持对于项目的顺利推进至关重要。通过透明的信息披露和积极的社区互动，赢得当地居民的理解和支持，有助于缓解外界压力。

总结

虽然面对停工令时，继续施工面临诸多挑战，但只要采取科学合理的应对策略，就有可能找到突破口。关键在于及时沟通、周密计划以及灵活应变。希望以上建议能帮助您在遇到类似情况时找到有效的解决方案。

（本文仅为示例性内容，具体操作需根据实际情况进行调整）