在当前就业形式日益多元化的背景下，越来越多的求职者开始关注人事代理服务。尤其是对于刚毕业的学生、自由职业者以及异地工作者来说，人事代理不仅能够提供便利的人事管理服务，还能帮助他们更好地处理档案、组织关系等重要事务。那么，赣州市人才交流中心在提供人事代理服务时，是否具备保管档案、组织关系转接等功能呢？下面将从几个方面进行详细说明。

首先，关于档案管理。人事代理服务中，档案的保管是其中一项非常重要的内容。对于没有工作单位或单位不接收档案的个人而言，档案的存放问题一直是个难题。而赣州市人才交流中心作为官方的人才服务机构，通常具备合法的档案管理资质，可以为符合条件的人员提供档案托管服务。不过，需要注意的是，并非所有类型的档案都能被接收，比如部分非全日制学历或特殊背景的档案可能需要提前咨询确认。

其次，组织关系转接也是人事代理服务中的关键环节。无论是党员还是共青团员，在工作变动或升学过程中都需要进行组织关系的转移。赣州市人才交流中心一般会协助办理党组织关系的转接手续，尤其是在与用人单位或学校对接时，能够提供一定的支持和指导。但具体操作流程和所需材料，建议提前与工作人员沟通确认，以免影响后续安排。

此外，人事代理还涉及社保缴纳、职称评定、落户办理等多项服务。赣州市人才交流中心在这些方面也具备一定的服务能力，能够为个人提供一站式的人事服务解决方案。不过，由于各地政策可能存在差异，建议在选择服务前详细了解当地的具体规定和要求。

综上所述，赣州市人才交流中心在人事代理服务中，确实具备档案保管和组织关系转接的能力，但具体实施过程中仍需根据个人情况和政策要求进行调整。如果你正在考虑使用该中心的人事代理服务，建议提前做好信息查询，并准备好相关材料，以便顺利完成各项手续。

总之，合理利用人才交流中心的服务，不仅能够减轻个人在人事管理方面的负担，还能为未来的职业发展提供更多保障。