👩💻哺乳期劳动合同到期，公司不续签有补偿吗？🧐
发布时间：2025-05-09 07:28:05来源：
职场妈妈们注意啦！如果你正处于哺乳期，劳动合同即将到期，但公司决定不再续签，你是否有权获得经济补偿呢？答案是：有可能！ 🙌
根据《劳动合同法》的相关规定，在女职工处于孕期、产期或哺乳期时，用人单位通常不得随意解除劳动合同。如果合同到期而公司选择不续签，需依法支付经济补偿金。补偿标准为每工作一年支付一个月工资；不足一年的部分按比例计算。💼💰
不过，也有一些例外情况，比如劳动者严重违反公司规章制度等。因此，建议大家提前了解自身权益，并与公司进行沟通协商。若存在争议，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。💪
宝妈们一定要学会保护自己哦！💪💪
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