首页 > 法律 >

💼公司员工违纪处罚通告范文💼

发布时间:2025-05-09 02:59:30来源:

尊敬的全体员工:

近期,公司在日常管理中发现部分员工存在违反公司规章制度的行为,如迟到早退、工作时间玩手机等现象。为维护良好的工作秩序,确保公司正常运营,现对以下违纪行为进行通报批评,并给予相应处罚。

一、违纪情况概述

个别员工未能严格遵守考勤制度,多次出现迟到或早退现象;更有甚者,在工作时间内做与工作无关的事情,严重影响了工作效率和其他同事的工作氛围。

二、处理决定

根据公司《员工手册》相关规定,决定对上述违纪行为作出如下处罚:

1️⃣ 对于首次违规者,给予警告处分并扣除当月绩效奖金的10%。

2️⃣ 若再次发生类似行为,则将面临更严厉的处罚,包括罚款及降职处理。

希望全体员工引以为戒,严格要求自己,共同营造一个积极向上、团结协作的工作环境。让我们携手努力,共创美好未来!

特此通告。

公司行政部

2023年10月18日

免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。