📅年休假怎么计算？年休假规定和政策全解析
发布时间：2025-05-09 01:22:33来源：
💡 年休假是什么？
年休假是劳动者依法享有的带薪假期，目的是为了保障员工的身心健康和工作平衡。✨ 符合条件的员工每年都可以享受一定天数的带薪年假哦！
🌟 年休假如何计算？
年休假天数通常与员工的工作年限挂钩：入职满1年但不足10年的员工，每年可休5天年假；满10年但不足20年的为10天；满20年的则为15天。💫 具体天数以公司规定或当地政策为准，记得查看单位的规章制度哦！
💼 年休假的规定和注意事项
根据《职工带薪年休假条例》，员工需连续工作满一年才能享受年休假。如果因个人原因主动离职，可能会影响未休完的年假处理。⚠️ 建议提前与HR沟通，合理安排休假计划。
📝 总结
年休假不仅是法律赋予的权利，也是提升生活质量的重要方式。希望大家都能充分利用这项福利，劳逸结合，保持高效工作状态！💪
年休假 劳动权益 职场小贴士
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