🌸 请问深圳市产假工资发放标准如何? 🌸
发布时间：2025-05-07 13:15:41来源：
最近，不少深圳的准妈妈们都在关心一个问题：产假期间的工资该怎么算呢？别担心，小助手这就为你解答！✨
首先，深圳的产假政策非常人性化。根据规定，女职工可以享受98天的基本产假，如果符合相关条件，还可以额外增加30天的奖励假哦！不仅如此，如果你是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方还能享受15天的陪产假呢！🎉
至于工资问题，深圳遵循“基本工资+社保”的原则。如果公司正常缴纳社保，你的产假工资通常由生育津贴和公司补足部分组成。生育津贴按照你所在单位上一年度员工月平均工资的标准发放，而不足的部分则由公司补齐。不过，具体情况可能会因公司政策略有差异，建议提前与HR沟通确认哦！💬
最后提醒大家，产假期间不仅要注意休息，也要记得关注自己的权益保障！💪祝每位准妈妈都能顺利度过这段幸福时光！💝
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