🌟劳务派遣法律如何规定🌟
发布时间：2025-05-05 20:19:20来源：
随着社会经济的发展，劳务派遣已成为一种常见的用工形式。那么，法律对此是如何规定的呢？让我们一起来看看吧！💼💼
首先，《劳动合同法》对劳务派遣有明确的规定。派遣单位必须具备合法资质，并与劳动者签订正式劳动合同。这意味着，即使你是被派遣员工，也享有与正式员工同等的权益保障。🔍🔍
其次，在实际工作中，用工单位不得将连续用工期限分割为多个短期合同。这旨在保护劳动者的合法权益，避免因频繁更换合同而影响其福利待遇和社会保障。📅📅
此外，对于加班费、休假等具体问题，法律同样做出了明确规定。派遣员工有权享受这些基本权利，任何违反规定的单位都将受到处罚。⚠️⚠️
最后，提醒大家，当遇到相关纠纷时，可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。记住，法律永远站在劳动者这一边！💪💪
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