加班不给加班费合法的吗 🤔
发布时间：2025-04-16 19:50:44来源：
一、现状分析
在现代社会，加班已成为许多职场人的常态。然而，加班却不支付加班费的情况却屡见不鲜。这种情况是否合法？答案是：不合法！ 根据《劳动法》规定，用人单位安排员工加班，应当按照规定支付不低于工资的150%的加班工资；如果是在休息日加班且无法安排补休，则需支付不低于200%的工资；法定节假日加班则需支付不低于300%的工资。
二、法律依据
许多劳动者对相关法律不够了解，导致自身权益被侵害时不知如何维权。《劳动合同法》明确规定，用人单位必须依法支付加班费。如果企业拒绝支付，员工可以通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自己的合法权益。
三、建议与提醒
面对此类问题，劳动者应首先与公司沟通协商，保留相关证据（如加班记录、聊天记录等）。若协商无果，应及时寻求法律帮助。同时，提升自身的法律意识也尤为重要，避免因不懂法而妥协。💪
加班本是为了高效完成工作，但合理的报酬才是公平劳动的基础！💼✨
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