萨莉·梅被评为100个最佳采用友好工作场所之一

特拉华州纽瓦克- (美国商业资讯) -在其使命装备家庭提供所需的工具行实现自己的梦想,Sallie Mae的®最近由戴夫·托马斯基金会认可收养为一体的100家最佳Adoption-友好的工作场所。Sallie Mae为每个收养的孩子提供10,000美元的经济援助,主要照顾者有12周带薪育儿假,辅助照顾者有4周育儿假。

“就像我们的客户一样,我们的员工有朝着每一天努力实现的目标和梦想,而提供竞争优势来帮助他们在办公室内外,这对我们Sallie Mae的使命和价值观至关重要。”

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基金会总裁兼首席执行官丽塔·索罗宁(Rita Soronen)表示:“我们很高兴看到越来越多的雇主意识到支持通过收养形成的家庭的重要性。” “祝贺今年名单上的所有组织,并感谢您分享我们的信念,即每个孩子都应该有一个永久的家庭和充满爱心的家庭。”

“ 100个最佳采用友好工作场所”列表根据对美国各组织的调查,对提供采用帮助的雇主进行了比较和排名。平均而言,完成调查的雇主提供的财务报销为9,362美元,比2018年增长1.2%。带薪休假的平均时间为7.4周,比去年增加1.3%。

萨利·梅(Sallie Mae)首席人力资源官Bonnie Rumbold说:“我们致力于帮助家庭创造他们想象中的生活,不仅在工作中,而且在家里。” “就像我们的客户一样,我们的员工有朝着每一天努力实现的目标和梦想,而提供竞争优势来帮助他们在办公室内外,这对我们Sallie Mae的使命和价值观至关重要。”

Sallie Mae在美国拥有1,900多名员工。除了采用领养福利外,该银行还提供了一个强有力的员工福利计划,其中包括带薪育儿假。医疗,牙科和视力保健;与公司匹配的401(k)计划;员工股票购买计划;学费报销;和大学的家庭奖学金。

萨利·梅(Sallie Mae,纳斯达克股票代码:SLM)认为,教育和终生学习能够以各种形式帮助人们实现伟大的成就。作为私立学生贷款的领导者,我们提供融资和专业知识来帮助实现大学发展,并提供产品和资源来帮助客户实现大学以外的新目标和新体验。在SallieMae.com上了解更多信息。SLM Corporation及其子公司通常称为Sallie Mae,并非由美国赞助或代理。

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